MESSAGE DE FELICITATION A SON EXCELLENCE LA MINISTRE PROVINCIALE EN CHARGE DE FINANCE, ÉCONOMIE ET ENTREPRENEURIAT, MADAME DOROTHÉE MASIRIKA NGANIZA.

Excellence Madame la Ministre,

La Dynamique Dorothée MASIRIKA NGANIZA, DDMN en sigle, conduite par le Coordonnateur, Pasteur Léonard NYAKAMAGA et dont vous avez fait partie intégrante pendant près de 6 mois , juste avant votre nomination en tant que Ministre de Finance, Économie et Entrepreneuriat, se fait le devoir de présenter à Votre Excellence ses sincères félicitations à l’occasion de Votre élévation aux fonctions de Ministre des Finances dans la province du Sud-kivu en générale.

C’est avec allégresse en effet, que la DYNAMIQUE DOROTHÉE MASIRIKA NGANIZA, DDMN en sigle, ainsi que tous ses membres et la population du Sud-kivu et celle de la Ville de Bukavu en particulier ont attendu votre éclaircissement que vous avez éclairé d'une question qui vous a été posé en pleine population lors de l'exercice de Redévabilité de son Excellence Monsieur le Gouverneur de la Province du Sud-kivu, JJPS dit MAGUFULI WA CONGO, au Stade de la Concorde de Kadutu, nous vous remercions d'avoir éclairé à l'opinion et nous disons merci à au Chef Exécutif du Sud-kivu d'avoir fait un bon choix pour ce poste stratégique dans la province du sud-kivu.

A cet effet, nous exprimons notre reconnaissance et nos remerciements à Son Excellence Monsieur le Gouverneur de la province du sud-kivu, JEAN JACQUES PURUSI SADIKI, pour avoir vraiment éclairé à l'opinion de son exercice de Redévabilité aujourd'hui, qui depuis l'investiture des Gouverneurs de notre Pays, a montré qu'il a le soucis de construire cette province du sud-kivu, qui n'a jamais eu un Gouverneur comme lui.
La Dynamique Dorothée MASIRIKA NGANIZA, DDMN en sigle, étant à côté de plusieurs personnes, a attendu la voix de la population que vous êtes un Gouverneur qui mérite diriger cette province longtemps oublié.

La Haute Direction de la Dynamique Dorothée MASIRIKA NGANIZA, dirigé par Pasteur Léonard NYAKAMAGA, saisit également cette occasion pour remercier Monsieur le Gouverneur , Son Excellence Jean Jacques PURUSI SADIKI, pour la confiance qu’il a placé en votre modeste personne pour gérer les finances de notre province.

Pour Vous accompagner, la Dynamique Dorothée MASIRIKA NGANIZA, Vous promet de s’activer davantage pour mobiliser les couches de populations, en luttant contre les antivaleurs et le coulage des recettes et ainsi, contribuer à donner au Gouvernement les alertes de sa politique orientée vers le bien-être du peuple congolais que le Chef de l’Etat met au premier plan de sa vision.

Puisse le Très Haut Vous combler de Sa Sagesse et de Son Intelligence afin que Vous puissiez servir la province du sud-kivu avec abnégation.

Fait à Bukavu, le 08 Septembre 2024

Au nom de la Dynamique Dorothée MASIRIKA NGANIZA,
Pasteur Léonard NYAKAMAGA, Coordonnateur signe

Entrepreneuriat Pratique :

Fabrication de cirage

1) Matières premières :

- 2 bougies
- ½ boite de pétrole
- Colorant (noir, chocolat et rouge)

2) Procédures:

Mettre les morceaux de bougies dans une assiette au feu ajouter la boîte de pétrole, mélanger les pendant 5 minutes, enfin placer le mélange dans des boites à cirage.

Ajouter une cuillerée de colorants au choix. Laisser pendant 48 heures et obtient le cirage

Entrepreneuriat Pratique :

Fabrication de cirage

1) Matières premières :

- 2 bougies
- ½ boite de pétrole
- Colorant (noir, chocolat et rouge)

2) Procédures:

Mettre les morceaux de bougies dans une assiette au feu ajouter la boîte de pétrole, mélanger les pendant 5 minutes, enfin placer le mélange dans des boites à cirage.

Ajouter une cuillerée de colorants au choix. Laisser pendant 48 heures et obtient le cirage

L' Action pour le Développement Social et la Promotion de la Paix (ADSP), a plusieurs programmes qui sont développés pour répondre aux besoins des orphelins, des communautés touchées par les conflits et promouvoir la paix.

Voici différents programmes qui sont mis en place :

1. Programme d'Assistance Humanitaire
- Objectif : Fournir une aide d'urgence et un soutien continu aux populations vulnérables, en particulier les orphelins de guerre.
- Activités :Distribution de nourriture, vêtements, articles de première nécessité, kits de santé, et abris temporaires.
- Bénéficiaires :Orphelins de guerre, familles déplacées, communautés affectées par les conflits.

2. Programme de Réinsertion Scolaire
- Objectif :Faciliter le retour à l'école des enfants déscolarisés à cause des conflits.
- Activités :Fourniture de bourses d'études, matériel scolaire, uniformes, et soutien pédagogique. Mise en place de centres éducatifs pour rattraper les cours manqués.
- Bénéficiaires :Enfants orphelins et déplacés.

3. Programme de Soutien Psychosocial
- Objectif : Offrir un accompagnement psychosocial aux orphelins et aux personnes traumatisées par les conflits.
- Activités :Séances de thérapie individuelle et de groupe, ateliers d'expression artistique, formation des animateurs sociaux.
- Bénéficiaires :Orphelins, familles déplacées, victimes de violences.

4. Programme de Renforcement des Capacités Économiques
- Objectif : Aider les familles et les jeunes à acquérir des compétences pour devenir économiquement autonomes.
- Activités : Formations en entrepreneuriat, microcrédit, soutien à la création de petites entreprises, ateliers de compétences artisanales.
- Bénéficiaires : Jeunes orphelins, familles déplacées, femmes vulnérables.

5. Programme de Promotion de la Paix et de la Réconciliation
- Objectif :Favoriser la paix et la réconciliation dans les communautés affectées par les conflits.
- Activités :Organisation de forums de dialogue intercommunautaire, campagnes de sensibilisation à la paix, formation de médiateurs locaux.
- Bénéficiaires : Communautés locales, leaders communautaires, jeunes.

6. Programme de Santé et Bien-être
- Objectif : Assurer l'accès aux soins de santé pour les orphelins et les communautés touchées par les conflits.
- Activités : Cliniques mobiles, campagnes de vaccination, sensibilisation à la santé et à l'hygiène, soutien nutritionnel.
- Bénéficiaires :Enfants, femmes enceintes, populations déplacées.

CellCom de l'ADSP asbl.

marc Boiché témoigne : "Je viens de rater mes trois derniers recrutements pour un poste stratégique dans mon codir, et je viens à peine de comprendre pourquoi : l'alignement des objectifs est plus important que la palette de compétences.

Le recrutement est ce qu'il y a de plus compliqué pour un chef d'entreprise. C'est même plus difficile de trouver un bon salarié qu'un bon client.

Imaginez un orchestre où le violoniste joue du jazz alors que le reste de l'ensemble interprète de la musique classique. Peu importe le talent du musicien, l'harmonie sera perdue.

C'est exactement ce qui se passe lorsqu'un employeur et un employé n'ont pas des aspirations concordantes.

Après 24 ans d'entrepreneuriat, je viens d'ouvrir les yeux sur une vérité fondamentale du recrutement : avoir des objectifs communs atténue toutes les incompétences comportementales ou techniques.

J'ai pourtant tout tenté : les analyses DISC, le processus de communication ou même du team building. Cela fonctionne si et uniquement si les parties partagent une vision et des ambitions communes.

Alors que je vise les sommets, mes recrues cherchaient la sécurité de l'emploi. Je ne critique pas, mais dans mon cas, et dans la majorité des PME, la sécurité de l'emploi s'acquiert en étant aussi ambitieux que le patron, ce n'est pas un du, surtout dans un comité de direction.

Je comprends maintenant que la feuille de route co-construite avec les employés, clarifiant les attentes et les ambitions, est plus critique que n'importe quel inventaire de compétences techniques ou interpersonnelles.

En bref, un alignement des visions est crucial, bien plus que les compétences seules.

Note à moi-même : avant de plonger dans le "comment", assure-toi d'abord du "pourquoi".

L'harmonie des objectifs n'est pas juste agréable, elle est essentielle."

https://www.linkedin.com/posts/eric-boich%C3%A9_je-viens-de-rater-mes-trois-derniers-recrutements-activity-7220716558925316096-sf5E?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

#recrutement #alignement #orchestre

Découvrez votre style d’entrepreneuriat selon la chaleur-moiteur de vos mains
https://youtu.be/SJEmzyZya6M?si=-homRaz9TlGsRc7C
Video de 8 minutes (Replay du 20 juillet)
Jean de BONY
Expert en Biotypologie®
+33 6 99 55 30 57
https://linktr.ee/jeandebony

Cher réseau,

Je serai speaker lors du prochain séminaire des Neo entrepreneurs sur le thème "Les 9 piliers qui mènent au succès en 2024"

J'aurai l'occasion d'aborder un des piliers essentiels pour atteindre vos objectifs à l'ère digitale.

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La Dynamique Dorothée MASIRIKA NGANIZA, DDMN en sigle, souhaite à son autorité morale DOROTHÉE MASIRIKA NGANIZA, nommée Ministre Provinciale de finances, l'économie et l'entrepreneuriat, un bon mandat fructueux au gouvernement provincial du sud-kivu, la population sud-kivutienne remercie son excellence JEAN JACQUES PURUSI Gouverneur de la province du Sud-kivu, d'avoir répondu à l'intention de cette population en confiant cette Dame l'économie de la province du Sud-kivu.

Que vive la RDC
Que vive la province du sud-kivu.
Pour DDMN , BYENDA NYAKAMAGA Léonard
Coordonnateur signe.

Remerciements de l'organisation ADSP RDC.

L'Action pour le Développement Social et la promotion de la Paix, ADSP Asbl remercie vivement toutes les personnes qui ont
contribué à son succès, en particulier les participants pour leur disponibilité, l’intérêt qu’ils ont manifesté durant toute la durée de la Réunion stratégique de mettre en place des centres de Formations Professionnelles et leur motivation, qui contribueront à une
ambiance agréable et stimulante dans l'objectif de promouvoir la l'entrepreneuriat de la jeunesse. Ces remerciements s’adressent également aux autorités du Ministère professionnel et Métier de la RDC pour leur soutien et encouragements durant les séances d’ouverture et de clôture de la Réunion.
Cette réunion était organisée par la Coordination de l'ADSP RDC et des Statistiques Professionnelles.
ADSP RDC a assuré la préparation et la logistique de la prochaine formation, sous la conduite efficace et attentive du Directeur Général, Mr Léonard NYAKAMAGA et L’équipe était constituée d'autres membres de la Coordination, ainsi l'ADSP RDC fournira des facilitateurs Analystes de la Sécurité Alimentaire et en Communication ainsi que les Consultants ADSP.
L’Assistant du Représentant de l'IASCO RDC Mr. Emmanuel MPURUTA , a participé aux séances d’ouverture et de clôture de la formation.

Nous remercions nos partenaires qui nous appuient pour toujours afin que nous puissions réaliser nos objectifs que nous nous sommes fixés et nous profitons à lancé un cris aux autres personnes, aux organisations nationales et internationales, de nous appuyer car nous ne pouvons pas y arriver avec le seul moyen plutôt qu'ensemble nous pouvons puisque nous visons loin pour arriver loin et nous envisageons au cours de cette année formé plus de 1000 jeunes désœuvrés en République Démocratique du Congo.

Soyez le bienvenu au nouveau partenaire et nous vous aimons tous.

Pour ADSP RDC.
Cellule de communication signe.

FFRES DE MISSIONS HUMANITAIRES ET STAGES AU TOGO EN AFRIQUE DE L'OUEST POUR L'ANNÉE 2024( PRINTEMPS, ÉTÉ, AUTOMNE ET HIVER)
Vous êtes lycéen(e), retraité,Informaticien entrepreneur, fonctionnaire en congés sabbatiques, une association ou une ONG porteuses de projets développement durable à réaliser en Afrique, vous désirez participer à une mission humanitaire en Afrique de l'ouest au Togo( votre CV et lettre de motivation en notifiant votre domaine de mission humanitaire ou de camp chantier).
Vous êtes étudiant(e) à la recherche d’un stage d’étude conventionné à l’étranger précisément en Afrique de l'ouest au Togo(envoyé votre CV et lettre de motivation en notifiant votre domaine de stage)
Aucune qualification et aucun diplôme, mais vous désirez découvrir le Togo en œuvrant dans l’humanitaire au profit des populations défavorisées d'une communauté, /d’un village? Vous voulez vous investir dans une initiative humanitaire et solidaire au Togo en Afrique de l'ouest en faveur et pour l'épanouissement des enfants, orphelins vulnérables et démunis?NB:Notre critère de recrutement, c’est la bonne volonté et la motivation pour faire votre part pour le développement durable! Nos missions humanitaires portent sur les domaines ci-dessous:
-Initiation et formation des adolescents et jeunes en informatique,
-Sensibilisation et formation des jeunes en connaissance de soi(développement personnel) et en entrepreneuriat,
-Soutien scolaire aux enfants (cours de soutien en orthographe, grammaire, lecture, calcul)
-Alphabétisation des femmes et jeunes filles en milieu rural+ formation en gestion de commerce et budget familial
-Animation, socio-éducative, culturelle et sportive avec les enfants dans les écoles, orphelinats
-Mobilisation/Sensibilisation, Éducation des populations sur les IST/VIH/SIDA et le paludisme
- Mobilisation/sensibilisation, éducation et Conscientisation des jeunes sur la santé de reproduction
- Mobilisation/sensibilisation, éducation et Conscientisation des jeunes sur la santé de reproduction/ grossesses précoces
-Artisanat/Culture Africain (production de batiks et sa transformation en vêtements, sacs et d'œuvres arts)
-Vulgarisation des biodigesteurs artisanaux+ Sensibilisation à la pratique de l'agroécologie,
-Rénovation ou construction de bâtiment scolaire, bibliothèque, biolatrines publiques
En dehors des missions, nous vous offrons les possibilités ci-contre vous donnant droit un CERFA pour la réduction de vos impôts
-Parrainage d'un enfant
-Être partenaire et faire des dons pour l'un de nos projets ( Don de Kit scolaire , Noël pour enfant, Don de kit alimentaire & vestimentaire).
Écrivez-nous sur assoebmtogo@gmail.com
ou sur (+228) 99372209 pour d'amples information sur nos actions au Togo.